Le ruban

Niveau de compétence du formateur :Praticien
Niveau d'expérience du groupe : Faible

Le ruban

Das spannende Tuch fürs Teamgefühl
272,50 € *
Summe: € *

Prix avec TVA plus frais de port

Prêt à expédier immédiatement,
délai de livraison env. 5-7 jours ouvrés

24 mois de garantie sur tous les produits. Droit de rétractation de 14 jours à compter de la réception de la marchandise.
  • 1547
Projet de formation :
 Un des éléments clés des bonnes équipes est que chaque membre peut...plus

Projet de formation :

Un des éléments clés des bonnes équipes est que chaque membre peut faire entièrement confiance aux autres. Mais l’on sait d’expérience que beaucoup de gens ont du mal à « lâcher prise » pour se laisser « rattraper » par les autres. Cette « cellule » de caoutchouc permet aux participants de vivre dans leur propre corps la sensation d’être entourés et soutenus par l’équipe. Apprendre à faire corps avec son équipe !

Déroulement :Microcosme (MC) :

Lorsque l’on souhaite encourager les rencontres émotionnelles sincères au sein de son équipe, on a besoin d’un espace protégé, entourant les participants comme un cocon. Placez-vous confortablement en position assise ou debout à l'intérieur du ruban avec votre groupe, adossez-vous, ressentez le soutien mutuel et discutez ce qui doit l’être.

Rond-point (RP) :

6-20 personnes se trouvent dans le ruban tendu. Une personne part en courant et se laisse rattraper plus loin par la paroi souple; la personne suivante fait de même et ainsi de suite. Dès que le groupe arrive à se stabiliser mutuellement malgré la dynamique développée, il peut augmenter la vitesse. On obtient une coordination d’équipe hautement dynamique.

Chemin de l'évolution (CE) :

Tous les participants sont à l'intérieur du ruban. Le groupe va maintenant développer un système logique avec lequel chaque personne à son tour va modifier sa position au sein du ruban. Ce faisant, il faut parcourir une distance d'env. 30 m. L'équipe doit mettre au point une véritable chorégraphie pour arriver à parcourir cette distance !

Le ruban
Participants (min/opt/max): 4 - 16
Temps (sans révision): Rond-point : 10-20 minutes sans évaluation ; microcosme : en fonction des besoins
Espace nécessaire: surface libre et sans obstacles de10x10m minimum ; microcosme : surface de 6x6m.
Thèmes et résultats:

Ré-)activation:

début de séminaire, après la pause-déjeuner.

Développement de l'équipe:

CE, RP: Coordination, interactions et dépendances au sein de systèmes, solidarité, prendre les autres en considération, garder l’équilibre ; MC : Donner un feedback, réfléchir.

Accompagner les évolutions:

Faire vivre l'expérience du changement et de l'évolution en tant que phénomène naturel, tenir compte de conditions cadre en changeant de rôle, faire l'expérience de la force d'intuition de l'auto-organisation.

Contenu:

1 ruban en Lycra, 1 mode d'emploi détaillé (seulement disponible en allemand), livré dans un sac de transport

Dimensions: 30 x 40 x 13 cm.
Poids: 4.3 kg
Derniers articles consultés